Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør og grunnlegger av fremtidskonsulentfirma
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en visjonær og strategisk tenker til å fylle rollen som administrerende direktør og grunnlegger av vårt fremtidskonsulentfirma. Denne stillingen krever en person med enestående lederegenskaper, evne til å identifisere og utnytte fremtidige trender, samt en sterk forståelse av markedets dynamikk. Som grunnlegger vil du være ansvarlig for å etablere og utvikle firmaets visjon, misjon og strategiske mål. Du vil lede et team av dyktige fagfolk og samarbeide med kunder for å levere innovative løsninger som hjelper dem å navigere i en stadig skiftende verden. Din rolle vil også innebære å bygge og opprettholde sterke relasjoner med interessenter, inkludert investorer, partnere og kunder. Vi søker en kandidat med en dokumentert merittliste innen ledelse og forretningsutvikling, samt en dyp forståelse av fremtidsstudier og strategisk planlegging. Hvis du er en dynamisk leder med en lidenskap for å forme fremtiden, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere firmaets visjon og strategiske mål.
- Lede og motivere et team av fagfolk.
- Identifisere og utnytte fremtidige trender og muligheter.
- Bygge og opprettholde relasjoner med interessenter.
- Sikre firmaets økonomiske vekst og bærekraft.
- Overvåke daglig drift og ta strategiske beslutninger.
- Representere firmaet på konferanser og i media.
- Samarbeide med kunder for å levere innovative løsninger.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring innen ledelse og forretningsutvikling.
- Sterk forståelse av fremtidsstudier og strategisk planlegging.
- Enestående kommunikasjonsevner.
- Evne til å tenke strategisk og innovativt.
- Erfaring med å bygge og lede team.
- Sterke relasjonsbyggende ferdigheter.
- Evne til å arbeide i et dynamisk og raskt skiftende miljø.
- Relevant høyere utdanning.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere identifisert og utnyttet fremtidige trender?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt som hadde stor innvirkning?
- Hvordan motiverer du et team for å nå firmaets mål?
- Hva ser du som de største utfordringene for fremtidskonsulentfirmaer i dag?
- Hvordan bygger du og opprettholder sterke relasjoner med interessenter?
